shuidi021 发表于 2019-12-25 12:00:00

为什么应该支持中国女人的退休年龄延迟到65岁?


为什么应该支持中国女人的退休年龄延迟到65岁?


最近黄奇帆先生提出:中国女性应该和男人一样,退休年龄延迟到65岁。这不仅显示男女平等,也可以为国家每年带来十万亿元的社保增益——或者说减少十万亿的社保空缺,这观点遭到了一致的指责。

01
退休不是自古以来就有的
在远古年代,根本没有退休这种事。一个人愿意干到几岁,那是他自己的事。老了干不动了,可以靠孩子养老,可以靠积蓄养老,可以靠慈善养老。甚至有一种极端的方式,是到山上等死——比如日本电影《楢山节考》写的就是这种风俗。
退休这么私人的事儿,你为什么要给他规定年龄?
李嘉诚已经很老了,他必须退休么?马云还年轻,他为啥急着退休呢?
中国乡村的农民,通常都是干到死,或者一直到干不动为止。那些老农,七八十的,甚至九十多的,总还要找点事儿干。
若是没退休金拿,几个月不工作就得饿死,你还会想退休的事儿么。
谁整天想早退休呢?
大概是那些退休后就能拿退休金一直到死的工薪阶级。因为真正的高层阶级,是不会愿意早退休的。

02
退休作为强制剥夺权力的手段
在某些社会,退休是一种强制性的夺权:当一个地位高的人老了,不再适合占据重要岗位,而他的影响力依然很大,这时候,通过退休制度逼他离开岗位,把位置让给更年轻的一代。这就是退休作为强制夺权的意义。
你见过皇帝喜欢退休的么?中国历史上的皇帝,或者被迫让位,或者被杀,否则总要一直干到死。倒是大臣到了一定年龄,就要“告老还乡”,你不告老还乡,也会逼你辞职。
在华为,一个年轻的工程师35岁就可能被要求准备退休,而任正非四十年前就已经35岁。
地位越高的人越不愿意退休。有一种心理问题,叫离休综合征。一旦退休,老干部会非常失落,所以,需要有组织关心老干部,让他们接受退休后的落差。
另一些补贴很高的行业,比如某些专业的大学博导和xx学者,也不愿意早退休。

03
大锅饭社保与退休
普通百姓没有值得留恋的权力,也没有很高的补贴,大多数人愿意早早退休拿退休金。
他们并不在意什么时候可以不工作,他们关心的是社保的钱什么时候可以拿。如果社保的钱就是银行的活期存款,随时可以取回来,什么时候退休又有什么关系呢。
社保是一种大锅饭。你早退休,早拿钱。退休金不是有限额的,而是你能活多久就能拿多少年。这种畸形的大锅饭制度,让人愿意早退休早拿钱。
尤其是劳苦底层,退休后并不是真退,而是去干另一份工作继续挣钱,因为他们一辈子没有什么积累,退休金又太少,不足以养老。
如果大家都25岁开始工作,活到80岁,你50岁退休,工作25年,拿30年工资。我65岁退休,工作40年,拿15年退休工资。这是何等的不公平。
这种大锅饭社保,是底层人希望早退休的原因。

04
社保掩盖了什么
大锅饭社保本身是极其不公平的。活得长的人,可以多拿很多钱。哪些人活得长?生活优裕,生活在医疗卫生条件好的一线城市,收入高,社会地位高的人。
比如上海的人均寿命是83岁,而云贵山区的平均寿命大约是65岁。如果60岁退休,上海人平均可以拿23年退休工资,而贫困云贵山区人均只能拿5年退休工资,很多人根本没到退休年龄就死了,他们的社保钱全白交了,或者说是被那些寿命更长的人拿走了。
社会地位最高的人,寿命也高,因为他们可以享受最好的生活质量和医疗条件。国内地位最高的人,人均预期寿命已经接近97岁。与落后地区的65岁比,这是天壤之别。所以,越是穷人,越希望早退休。
大锅饭的另一个问题是:有些人交钱很少,甚至基本上不交社保费,但是退休后的工资却远超那些交钱的人。这样赤裸裸的不义行为,通过“社保”,就洗得干干净净,好像他们到手的钱都是堂堂正正的。所以,社保从某种角度看,也是一种洗钱工具。
社保“损不足而增有余”,它不是慈善,不是福利,是高等阶级对低等阶级的掠夺。
在另一些国家,没有社保的说法。比如新加坡,是公积金制度。虽然公积金是一种强制储蓄,但是你的公积金就是你的钱,不会变成别人的钱。如果你活到80岁,你的公积金用完了,抱歉,你没钱了,别人不欠你钱,你可能80岁还得去工作。
但是,即使是新加坡这样的公积金养老制度,人们依然希望早退休,因为公积金虽然是自己的,也要等到退休才可以拿。谁知道自己什么时候就会需要钱呢。
虽然延迟退休可以大大减少社保空缺,可是社保的空缺是哪里来的?关键是一部分人不交社保,却可以拿比别人多得多的退休金。这才是真正的原因。

05
为什么女人比男人早退休
为什么中国女人比男人退休早?
是因为男人寿命长,女人寿命短吗?并非如此,女人平均寿命比男人长好几岁。
是因为女人需要承担强体力工作,老了干不动吗?当然不是,大多数重体力活还是男人干。
关键问题是中国女人社会地位低,被定位在“做家务,带孩子”。到了五十岁,就是该抱孙子的年龄。这时候,女人退休带孩子,可以让年轻父母有时间干工作。

令世界惊叹的芬兰女总理和内阁
中国地位最高的人,很少是女人。且不说西方国家,即使是亚洲,我们看到韩国有朴槿惠,台湾有蔡英文,香港有林郑月娥,泰国有英拉,缅甸有昂山素季,菲律宾有科拉松阿基诺和阿罗约,新加坡有女总统哈莉玛,巴基斯坦和印度也都有过女总理。更有很多国家,女性甚至担任国防部长。
但是中国的女性,近百年来从未有过真正处于权力金字塔尖的人。
中国女人退休后,要照顾孩子,做很多家务,很多中国人都是奶奶和外婆带大的。
女人早退休意味着什么?意味着她们被提拔到高层的机会减少,意味着她们比男人更难达到事业的顶峰。意味着她们被限定在做家务带孩子,养大孩子养孙子。54年出生的董明珠今年65岁,依然活跃在格力空调的第一线,没有退休的想法。
站在平权的立场上,应该给女人和男人同等的待遇。男人和女人,同样年龄退休。
女人之所以被绑定在家务上,也有客观的原因:独生子女政策导致养孩子成本激增,阶级地位竞争导致教育成本和家庭投入儿童教育的时间激增。大众缺乏安全感所以要接送孩子上学,工作时间太长以至于年轻父母无法兼顾家庭。
而这些是社会问题。如果一个问题是某个家庭的问题,那应该他们自己设法解决。如果是全社会的问题,责任不在百姓。在解决这些问题之前,指望女人延迟退休年龄,必然遭遇很大阻力。

06
支持女人65岁退休,应该做什么
随着寿命延长和社会老龄化,延迟退休年龄是无可奈何的选择。美国男女都延迟到67岁,新加坡也正把退休年龄从65岁延迟到67岁。
支持女人65岁退休,社会应该提供什么?
首先,社会要给女人更高的活动空间,让她们有机会成为地位更高的人。因为地位越高的人越不愿意退休。
其次,社会要公平。不能让弱势群体退休越晚越不合算。所谓社保的双轨制,就是一群特权阶层对地位较低者的掠夺。所谓延迟退休年龄,只是加大了这种掠夺。
如今,建议女人延迟退休的主要理由,是为了减少社保空缺,让女人的多劳动和少拿社保工资为社会每年提供十万亿的额外增益。这个理由在道义上是站不住脚的。因为造成空缺的主要原因,是交社保极少的一部分人,拿着比普通人高很多的退休工资,这才是真正的问题。
不公平的是你们,却让她们补钱,这不合理。


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