那么基因的影响到底在哪儿?我觉得用太数学的方式说,很多人又不明白了,而且也会觉得纯数学方式很“肤浅”,也就是容易“考虑不周全”。所以我还是决定用文字来说明。
首先,基因造成的影响以及外部刺激,不管是人群还是个体,都是一种概率性影响。
我们先说说社会影响,我们经常会觉得,社会影响是我们能够控制的——这其实只是一种错觉。
我相信从事或者了解过教育行业的人最能理解这一点——即便是投入了巨量的资源,目前可行性最高的教育手段,能够相当好的达成预期目的的可能性,一般也不会超过半数。
即便是投入很多资源针对于一个单项目的,例如说学习成绩,期间还可以用损失其他方面的方式来达成这一目的……还是很可能会失败。
也就是说,所谓的社会影响我们能够高度控制,本身只是一种错觉,在资源投入极高的情况下可靠性依然不高,更不用说全社会大多数人只能投入低于平均投入的资源了。
这就更不用说全社会大多数人只能对自己提供低于平均水平的资源了。
大多数所谓的社会影响,大体还是通过随机接触形成的,只是超越一定阶级以后接触到的信息,本身会局限在一块区域中(穷人更容易接触到穷人,富人更容易接触到富人)。
但是,这种控制也基本到此为止了,所以在同一阶级下,其实大多数改变个人走向的内容是随机的(你们自己肯定也有这样的经验,一件不经意的小事改变了你的人生走向……例如说你当年选专业恐怕绝对没有到认真考虑的程度……你当时考虑专业的精力大体可能是比不过在天猫上买电脑的。)
这种随机性本身也是阶层流动的重要一部分。
基因也会在这一过程中,强化某些部分,弱化某些部分。
这其中有一个很重要的问题:基因的作用,我们现在还没搞清楚,以后可能会搞清楚。
单个基因的作用对应的强化或者弱化,我们还不清楚。但是目前可以明白的是,人类特质还是能受到基因影响的——你可以说这是概率,但概率才是最恐怖的,往后面看你就明白了。
另一方面,也是更重要的方面:单个变量,在全社会中的精确影响,我们是很难,或者说是绝不可能搞清楚的。
对,是绝不可能搞清楚——因为这是彻底了解一个变量(信息)在全体中的影响,这是需要资源和能量的,而你要了解的非常清楚,意味着你必须更加实时的了解全社会……可是你所需要的资源和能量,不可能超过全社会能量的总和。
所以社会永远会是一个不同程度的混沌系统,而且你的调查和筛选过程,本身也会让这一系统发生变化。
也就是说,我们有可能可以知道一个基因更容易对应某些特质,但我们绝不可能知道这一特质具体在全社会中会有什么样的具体优势,更不会知道它在全社会中精确的运行方式,也就更不可能做精确预测。
我们唯一能做的,实际上是更粗略的“观测结果”,然后用此做一个比较粗的预测,以此来决定我们的决策。
所以,这种判断本身是具有概率性的。
但正是因为这一点,所以基因本身具有更强大的威力,尤其是在商业化社会中。
资本,或者说商业本身,能造成最大影响的是什么东西呢?
是超大的潜在利润么?不是。
最大的影响是“稳定的东西”——所有能稳定表现出其特性的东西,都是会被特别重视的。(注:划重点,亲。我特意标红)
这个和之前的“概率”违背么?并不违背,而且是规模越大越不违背。
企业完全可以,而且早就是做男女之间生产效率和成本的不同的。
企业也许永远不会做基因筛查,因为这一方面可能有法律问题,另一方面也不一定值得。所他们完全会用一个更粗的标准来评价。
此时,精英女性基因不易繁殖的结果,那就是精英女性,或者说采用激进策略的女性减少,那么整体女性的生产能力会降低,对企业来说的不安定性会增加。
一切稳定表达的优劣(概率),都会在资本市场上被极强的放大——在考虑“了解成本”的情况下,这种影响会更加明显。
除非精英女性本身不容易生出和自己比较像的孩子,否则就肯定会产生影响,即便它是概率性的——但正是因为它是概率性的,所以根本没办法用低成本的办法解决或者回避,因为了解成本太高了,模糊性太强了。
但是,这种概率上的变化,带来的影响确是更加实打实的(由于无法低成本的解决,所以真金白银就会更加倾向于那些可以减少这些不良概率事件发生的组织)。
(注:这段话讲的是“口碑”。例如印度人,穆斯林,安徽人,在职场上很受歧视。而你越是没法“精确”地和安徽同胞区别开来,则这种歧视越严重。)
(歧视的本质,是信息成本)
这里你们一定要绝对注意:商业组织,资本运营过程中,对于某一事件群稳定表现的某种概率倾向的重视。
大多数人因为日常生活,有一种“锅如果不够明确扣在我头上,我就没事”的感觉,也就是这件事情要很明确,老子逃不了啦,完蛋鸟~~~~
这个无可厚非,毕竟是生活经验。
但是组织行为不能立即带入平时个人生活经验。
如果你有一个问题,会带来什么结果之类都明白了,一般对于组织审核你反而可能不是很重要的问题了,因为解决的成本大概也清楚了,那么只要看你能带来多大利益就好啦。
但是反过来,这就是很难避免的巨大潜在风险了,所以我们对于这些更模糊的问题,反而会更加成为一种绝对的门槛。这也就是为什么“人品问题”,企业反而会更多的考虑——你选情侣的时候也会这么做。
(注:这段实在太精句了。充分地说明了整风的时候,该枪毙哪些人:无法衡量的人)。
这就是基因的威力——它不是因为我们很了解它,所以威力极大。反而正是因为我们不太了解它,所以它的影响很强。
(注:第二个问题:你这只考虑了基因的影响,忽视社会影响。
如果我没有理解错的话,这一类问题实际的是:先天的基因,能否通过后天弥补。
中国人大概率比黑人聪明,而黑人能否靠教育,做到和中国人一样聪明呢?
肛锯说:NO
因为哪怕黑人训练得和中国人一样聪明,你也担心他哪天“兽性大发”。把事情搞砸。
因此一件事一旦形成了“共识”,你再想要自辩,是极其困难的。
你一定要在“共识”达成之前,证明自己和黑人不是一伙的)
(注:肛锯的第二部分论点,讲“伪装”。一个足够聪明的人,可以后天伪装成同一族群。
也非常精彩,但和本文无关。因此#Y203先截到这里)
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